Các lý do để không muốn ra hạn chót
- Không muốn cắt đứt sự tập trung. Không muốn tạo thêm gánh nặng suy nghĩ khi đang có một việc khác cần suy nghĩ hoặc khi đang nghỉ ngơi. Việc được tập trung làm việc cho đến khi công việc dứt hẳn thì thật là sảng khoái
-> không có khi đang họp - Nếu cứ nghĩ ra mà nhắn thì chắc việc đè đầu mất
-> không có khi đang họp - Định luật Hofstadter: Mọi thứ sẽ luôn tốn thời gian hơn bạn nghĩ, kể cả khi bạn đã tính đến định luật Hofstadter
Ko cần xin lỗi đâu. Hôm qua anh chỉ hỏi tình hình thôi chứ không có bảo em phải làm ngay bây giờ
Nỗi ám ảnh với sự hiệu quả có thể đến từ nỗi sợ chết
Xong hạn chót này thì sẽ tới hạn chót khác
Giải pháp¶
- Đổi thành hạn báo cáo
- Khuyến khích nhận việc trên Notion
- Chỉ giao việc nếu đó là điều họ hăm hở làm. Nếu họ chưa thấy hăm hở thì cần cho hạn báo cáo.
Câu hỏi¶
- Nếu đã nhắn hỏi rồi mà không nhắn lại thì có nên hiểu là họ đang bận, và cứ để họ tập trung để giải quyết công việc quan trọng của mình trước không?
- Làm sao để biết việc mọi người vẫn có thể làm thong thả như không hề có hạn chót mà vẫn có mốc thời gian cho công việc sẽ làm?
