Sự kiện, HR

Bàn làm việc Google Calendar¶

31-12 15:14 Event Management - Cộng đồng tổ chức sự kiện https://www.facebook.com/groups/EventManagement.vn/my_pending_content
29-12 HrShare https://www.facebook.com/groups/hrlinkvn/posts/6752464311549538
08-02 bị xoá

Câu hỏi khảo sát > Khi nào thì công việc nhân sự cần tới việc nhập liệu và gắn nhãn dữ liệu?¶

Cộng Đồng Chủ Quán - Khởi Nghiệp Và Kinh Doanh FNB¶

17-02 19:13 https://www.facebook.com/groups/chuquankinhdoanhfnb/posts/1732944450524967/
Quán nhỏ thì họ cứ giấy viết sổ sách thôi, họ làm ngày nào xào ngày ấy nên chả quan tâm report hay nhãn dữ liệu là cái gì đâu.

Quán lớn hoặc chủ hoặc người quản lý có tư duy vận hành tự động hay số hoá dữ liệu thì họ sẽ tiếp cận vs các đơn vị đang có sẵn giải pháp này trên thị trường rồi.

Bạn đặt ra ngữ cảnh là đi chợ, và đây là trường hợp tệ nhất, nó chỉ xảy ra đối với quán nhỏ mình nói đầu tiên kia thôi.

Đối với những quán có quy mô hơn thì bên cạnh việc sử dụng giải pháp vận hành công nghệ có sẵn từ các đơn vị khác thì đầu còn lại các supplier của họ cũng có sẵn việc phân loại, thống kê, structure dữ liệu đặt hàng, giao dịch cho quán luôn rồi.

Nói chung giải pháp của bạn không mới mẻ cũng không giải quyết vấn đề gì có thật nếu trong ngữ cảnh quán nhỏ xíu đi chợ mua hàng mỗi ngày.

Bạn phải để ý, riêng cái hành vi đi chợ mỗi ngày đã là sai trong việc thiết lập quy trình vận hành rồi chứ ko phải lổ hổng của quản lý dữ liệu. Một quán nếu chọn phương án nhập đầu vào thông qua cách đó thì dù có đưa công nghệ vào để xử lý dữ liệu như bạn đang nêu ra thì cũng chẳng triệt để được, nhân viên hoặc người mua vẫn có thể bị rơi vào trường hợp gian lận hoặc thiếu sót dữ liệu thống kê thôi.

Góp ý đến bạn nhé !

Thân !👻

HrShare¶

16-02 13:38 https://www.facebook.com/groups/hrlinkvn/posts/6933586863437281
14:39 1 react, 1 share
17-02 19:13 3 react, 1 comment, 1 share