Không nên có quá 20 nhân sự khi chưa có sản phẩm phù hợp thị trường

Khái niệm::
Nhiều người thì không tối ưu cho việc tìm sản phẩm phù hợp thị trường. Hơn nữa, khi số lượng thành viên lớn thì cấu trúc không thể nào phẳng được nữa mà phải bắt đầu phân cấp. Mà như vậy thì sẽ đánh mất lợi thế linh hoạt so với các tổ chức đã có sự phân cấp rồi